AccueilParticuliers Imprimer/Exporter cette page Exporter la page au format PDF Partager cette page par e-mail Partager sur Facebook Twitter LinkedIn Dans la même rubrique Sélectionner dans la même rubrique Particuliers Professionnels Particuliers Rupture du contrat de travail dans le secteur privé Formes de rupture Démission Rupture conventionnelle Prise d'acte Résiliation judiciaire Départ négocié (difficultés économiques) Rupture pour cas de force majeure Rupture conventionnelle collective Documents à remettre au salarié Fin de contrat : documents à remettre au salarié Certificat de travail Attestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi) Solde de tout compte Questions - Réponses Un salarié peut-il démissionner pendant son arrêt de travail ? Un salarié peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ? Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ? Une salariée peut-elle démissionner pendant un congé maternité ? Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ? Démission, licenciement : peut-on travailler ailleurs avant la fin du préavis ? Le salarié peut-il revenir sur sa démission ? Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation du conjoint ? Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ? Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ? Toutes les questions réponses Et aussi... Licenciement pour motif personnel Licenciement économique