Direction de la proximité - Pôle des affaires scolaires, de l'action éducative et des loisirs (ASAEL) - Service de l'enfance, Direction de la proximité - Pôle des affaires scolaires, de l’action éducative et des loisirs (ASAEL) - Service de la vie scolaire
Animateurs H/F centres de loisirs et restaurants scolaires
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Missions/activité
Animation et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Assurer la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants avant, pendant et après le repas ;
- Préparation et animation d’activités adaptées au temps du midi ;
- Respect des règles d’hygiènes et sanitaires ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Animation et encadrement des enfants sur les centres de loisirs
Animation
- Concevoir, réaliser et animer des activités et des jeux auprès des jeunes de 3 à 12 ans,
- Gérer, animer et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, repas, accueil, etc).
Gestion administrative et logistique
- Participer à la préparation et à l’organisation des différentes actions mises en place lors des réunions de préparation et de bilan avec les équipes éducatives,
- Écrire des projets en collaboration avec le directeur,
- Tenir régulièrement les registres de présences.
Formation et/ou expérience souhaitées
- BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
- Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles.
- Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Sens du contact, discrétion et confidentialité.
Les horaires
Périodes scolaires
20 heures par semaine :
- Restaurants scolaires : les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30.
- Centre de loisirs : mardi de 9h à 12h ; mercredi : 10h sur la journée.
Périodes de vacances scolaires
- Centre de loisirs : 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne :
- Lettre de motivation ;
- CV actualisé ;
- Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.