Agent de développement culturel H/F

Missions / activités

Participer au développement et à l’animation de l’action culturelle de la Ville.

Dans le cadre du déploiement des équipements culturels :

• Participation à la construction de la programmation, de l’animation et de la gestion de salles d’expositions : salle François-Martin ; galerie Mary-Ann. Suivi administratif et artistique des relations avec les plasticiens.

Dans le cadre du développement évènementiel :

• Participation à la construction de la programmation, de l’animation et de la gestion des évènements culturels et artistiques de la Ville.
• Suivi administratif et financier des relations avec les productions, associations et institutions.

Dans le cadre de l’animation de politiques culturelles :

• Participation à la construction de la programmation, de l’animation et de la gestion des cycles de conférences et rencontres associatives.
• Conduite de la gestion de projets de territoires en lien avec les structures partenaires.
• Animation des réseaux de coopération culturelle.

Savoirs faire et compétences techniques

• Accompagnement des porteurs de projets.
• Promotion des équipements et des projets.
• Développement des publics et des démarches de médiation.

Compétences associées

• Qualités relationnelles et aptitudes au travail en intelligence collective.
• Créativité et capacité d’innovation.
• Qualités rédactionnelles, maitrise des outils bureautiques et aptitudes à la gestion administrative.
• Disponibilité et connaissances du travail en espace public.

Compétences psychosociales

• Esprit d’initiative, détermination, sens des responsabilités.
• Sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité.
• Savoir vivre, facultés d’analyse, communication.

Candidatures

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne :

• Lettre de motivation.
• CV actualisé.
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative.
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude.
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.